人才教育
青海鹽湖所組織開展2020年度人才項目考核會
1月18日，青海鹽湖所組織開展2020年度人才項目考核會，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室田應(yīng)明老師應(yīng)邀參會指導(dǎo)，會議由學(xué)術(shù)委員會委員李武研究員主持。
考核組以學(xué)術(shù)委員會成員為主，由9位研究員組成。考核組對照入選者《服務(wù)協(xié)議書》或《培養(yǎng)計劃任務(wù)書》等，從項目進展情況、取得成果、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、經(jīng)費使用情況等方面，逐人逐項進行考核評議，分別指出問題，給出意見和建議。經(jīng)考核，7項個人、1項團隊項目進行了終期考核，其中3項個人，1項團隊考核結(jié)果為優(yōu)秀；28項個人、1項團隊進行了年度考核，其中15項個人、1項團隊考核結(jié)果為優(yōu)秀。
從此次考核結(jié)果看，青海鹽湖所入選各類人才項目進展順利，階段性成效顯著。特別在省高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目支持下，入選者及其團隊各方面得到提高，科技能力不斷強化，科研產(chǎn)出穩(wěn)步提升，對青海鹽湖所學(xué)科發(fā)展和人才隊伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
2020年，青海鹽湖所有19名科研青年骨干入選青促會、西部之光、青海省高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等項目，這些人才項目的入選將進一步促進青海鹽湖所人才隊伍建設(shè)工作。
會上，田應(yīng)明對青海鹽湖所入選省人才項目取得的業(yè)績予以充分肯定，他指出：青海鹽湖所高度重視人才工作，人才項目管理比較規(guī)范，經(jīng)費主要用于平臺建設(shè)和團隊培養(yǎng)方面，把錢用在了“刀刃”上。項目執(zhí)行效率高，績效顯著。不論培養(yǎng)單位還是入選者，都認真負責(zé)，較好地落實了省委省政府人才政策，對全省人才項目管理起到了示范作用。希望青海鹽湖所進一步落實省人才政策，重視項目管理考評，充分發(fā)揮人才項目的培養(yǎng)作用，為我省培養(yǎng)高層次人才不斷發(fā)揮重要作用。
