黨建工作
青海鹽湖所召開第八屆職工代表大會第七次會議?
為進一步推動青海鹽湖所改革發(fā)展，切實充分發(fā)揮職代會重要作用，3月12日上午，中國科學院青海鹽湖研究所第八屆職工代表大會第七次會議順利召開，會議由職代會主席趙昌林主持。
副所長（主持工作）鄭詩禮向大會作《中國科學院青海鹽湖研究所領導班子任期目標》（2024 - 2029 年）報告。報告圍繞發(fā)展現(xiàn)狀分析、總體目標任務、改革工作舉措、領導任務分工四個方面展開。鄭詩禮指出，領導班子履新以來，明確了科研布局、改革創(chuàng)新、重大科技任務爭取、干部人才隊伍建設、科技基礎能力建設、黨建與創(chuàng)新文化建設等目標與舉措。最后，鄭詩禮匯報了研究所下一步工作舉措及領導班子目標任務分工，為全所職工再創(chuàng)鹽湖輝煌指明方向、堅定信心。
黨委副書記、副所長王建萍帶頭宣貫在搶占鹽湖科技制高點背景下執(zhí)行 “三項制度” 的重要意義，強調要持續(xù)深入學習領會習近平總書記重要論述和講話精神，增強遵規(guī)守紀自覺性；聚焦突出問題強化規(guī)范管理，構建適配崗位工作紀律的制度體系；嚴格落實主體責任和監(jiān)督責任，并要求職工切實落實 “三項紀律”，做到 “身在”“心在”“精力在”。
隨后，科技處處長年洪恩、人事教育處處長董生發(fā)、黨委辦公室副主任郭敏分別從科研項目申報管理辦法、工作人員兼職及職工請休假管理辦法、“三重一大”事項決策實施辦法向職代會代表進行了宣講。
會上職工代表對《領導班子任期目標》《青海鹽湖所“三重一大”事項決策實施辦法》《青海鹽湖所黨政主要負責人績效工資核定》等三項議題進行了審議，通過無記名投票方式表決通過。
此次職代會的召開，進一步強化了職工代表的作用發(fā)揮，明確了青海鹽湖所未來的發(fā)展目標，增強了大家對研究所的認同感和歸屬感，也為全體職工參與研究所管理、推動科技創(chuàng)新提供了有力保障。
鄭詩禮作報告
王建萍作宣貫
會議現(xiàn)場
審核：趙昌林
